广东中山保安公司、中安保公司学习参观心得体会 公司一行9人在丁国良总经理的带领下，于8月8日到广东省中山市保安总公司、广东省中安保公司学习、取经、参观，收获不少，启发很大。 8月9日，我们一行到了中山保安服务总公司实地参观学习，聆听了黄锐敏总经理对他们公司的介绍，了解到他们从原来单一的经营模式到现在开展武装押运、110开锁、机动车检测、刻章、保安装备/服装销售等多元化的经营模式。主要带我们参观了他们的雕刻印章中心。10日我们一行又来到了广东中安保经营管理公司学习取经,他们下属有10多个分公司，经营范围主要是综合型的安防产品和服务，是以保安人防服务为基础，以高新技术为支撑，走开拓....

------记江北保安队伍烈日执勤之点滴 2013年的夏天，一轮又一轮的连续高温。虽然是清晨，仍然是阵阵热浪扑面而来。此时，多少人刚从梦中醒来；但在晨曦中，早已走着许多矫健的身躯，他们着装整齐，步伐坚定，双目炯炯有神，英姿飒爽，迎着朝阳，江北保安队伍新的一天开始了。 时间，一分一分过去，太阳，尽情的释放着它的热量。烈日下，树在呻吟、小草在低鸣、大地仿佛要被烤干、烤焦....

那还是三年前，六月的某个早晨，天气还不算太热。七十四个来自不同执勤点的保安精英被抽调回公司，大家齐聚公司，整装待发。从那一刻起，大家彼此的心就拎在一块了，开始踏上征程并扎根在彭水水电公司这片热土上。从此兄弟们不忘公司的千叮万嘱，带着“千方百计为客户服好务，让客户满意”的抱负开始了在彭水水电公司的工作和生活。 在彭水水电公司的各级领导及保安公司的领导们的无微不至的关怀下，解决了生产生活所需，一针一线都为我们充分考虑到了，还不停的问我们还缺什么，还需要什么，客户为我们提供了很好的硬件设施，立誓要为客户服好务。我作为中队管理层中一员，我们为了更好的管理队伍，有序的开展勤务工作，根据公司....

7月的天气骄阳似火，而今年又是重庆63年以来最热的夏天，大家纷纷寻找一些阴凉的地方避暑，也就是这样的一个炎热的中午，我怀着一种怀疑的心情准备对各个执勤岗位进行一次突击检查，刚刚走出办公室一阵热浪袭来，头顶着烈日，我心中检查的心情反而慢慢地变淡，去看看大家在岗状态，关心一下大家也是好的。 抱着这样的心态我重点对园区室外的50余个重点岗位进行了检查，结果一如既往，虽然天气炎热，但是大家的精神状态依然良好，特别是各事业部外围岗位和大门岗位对园区的车辆出入，人员的疏导等基础工作都能做到一丝不苟的落实，使我不期然的想到这样一句话：什么是不简单，就是将简单的事情做千万遍。我想我们这些保安队员....

于从事保安服务的我们，如何才能将保安服务工作做好，在我们的客户中有一个清晰的认识，保安不是可有可无、可用不可用，而是他们工作中不可或缺的一员，是他们的得力助手，更是他们人身、财产安全的守护神。达到了这个目的保安服务才能稳步可持续的向前发展。 保安与客户好比一对恋人，从陌生、相识、相知到难舍难分，一纸合同好比是一张婚书，将两个完全陌生的面孔紧紧连在一起。短暂而又漫长的联姻开始了。 初入夫家，难免陌生，队员从熟悉的环境来到相对陌生的环境，心中肯定有隔阂，要融入其中第一印象特别重要，整洁的仪表、富有朝气与活力的着装、坚毅的眼神、舍我其谁的气场，让那些爱品头论足的七大姑八大姨们都有一个共同认识，这....

到龙头寺汽车站上班是7月18日，正值炎热夏季。 没来汽车站上班我就听说朋友说：他没有上过比那里更恼火的单位。当时我真实想法是：汽车站上班没有建筑工地恼火吧，至少当保安不须要体力劳动。 龙头寺汽车站有4个岗位，站前岗、三品岗（查易燃、易爆、易腐蚀三危物品）、车辆进出口岗和旅客出口岗。第一天上班被安排到旅客出口岗和阳小刚一起上班。第一次见他时开玩笑说：“你是非洲回来的，像黑种人。”他回应说：“你过几天还不是跟我一样了。”当天的气温是40摄氏度左右，在烈日下执勤，我们喝了7瓶矿泉水。 第二天上班我被安排到“三品岗”，在售票厅里面，没有外面热，当时正是学校暑假期间，客流量较大，在“三品岗”执勤的....

公司号召下，执勤点对十八届三中全会的部分内容进行了学习。会议提到：“城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍。必须健全体制机制，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系，让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。要加快构建新型农业经营体系，赋予农民更多财产权利，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，完善城镇化健康发展体制机制。” 作为一名外出务工人员，常年在外务工，背井离乡，心中的苦闷以及对父母的歉疚难以言表。十八届三中全会提出，要不断推进城镇化的发展，让在外的游子看到了希望，相信不久的将来农村市场会更有活力，更有吸引力。 打破既有的城乡二元结构，使城市和农....

1月12日——一个难忘的日子，那是继重庆保安集团脱钩改制由重庆市国有资产监督管理委员会接管江北保安公司。说实话，当听到这一消息后再通过“百度”搜索“国资委”才知其全称为“国务院国有资产监督管理委员会”，感觉到保安公司在提档升级有如“央企中国移动”同等重要的企业具同等存在的价值，同时也认识到保安员更是人民公安的重要辅警力量。 刚进入公司时，由于对保安员的职业前景不甚看好，对公司的业务流程也不太适应，导致拥有更多的“退堂鼓”情绪，随着经历了多个执勤点的出勤适应，才对公司的运作有了进一步的了解，加上点上负责人和大队桂老师的精心安排，同时和服务单位负责人的沟通交流，让我看到了未来保安队伍的前景。 ....

大唐彭水中队，以6S管理，既整顿、整理、清扫、清洁、安全、素养管理为名，在公司广受称赞。 “6S”管理既是：整顿是要把东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标识，以排除寻找的浪费。整理是要区分“要”与“不要”的东西，对“不要”的东西进行处理，来腾出空间，提高工作效率。清扫是指工作生活场所内的脏污，马上处理，并防止污染的发生，及时清除。清洁是将上面实施制度化、规范化，并维持效果。素养是要人人依规定行事，养成好习惯，以提升“人的品质”，养成对任何工作都持认真态度的人。安全是指公司及每一位员工的安全。 我是主管新队员的岗前培训和勤务检查工作，所以，对新队员的培训工作，在素质和勤务方面为培训教育的重点....

2月 2日，人防二公司组织部门各大队正副大队长召开加强年底安全检查的专题会议。会议要求各大队组织各执勤点负责人对执勤勤务单位责任区域进行全面彻底的安全检查：一是加强对勤务单位责任区域内重点部位的检查，发现安全隐患及时上报客户单位整改；二是加强对勤务单位责任区域的消防器材、消防设施检查登记，确保在正常使用范围内；三是加强对勤务单位责任区域的技防安防设施和物防设施进行检查维护，确保正常运行；四是加强对勤务单位责任区域的保安岗位、宿舍、取暖用电设备、电源线路进行检查，对不符合安全要求的用电设备一律禁止使用，并予以没收。严禁保安队员在责任区域岗位、宿舍私拉电源，防止火灾、触电事故的发生；五是加强勤务车....