本报讯（记者：焦贺娟）2016年2月24日下午，公司在金质酒店隆重召开2015年工作总结表彰大会，总结过去一年的工作，部署2016年工作，并对一年来基层先进勤务单位、先进个人进行了表彰奖励。区国资委党组成员、副主任王明芳、区国资委党组成员、副主任、公司过渡管理工作组常务副组长苏荣出席，并做重要讲话。
    苏荣副主任代表公司首先作《公司2015年度工作报告》，报告从业务发展、队伍管理、思想教育、文化建设、社会公益五个方面对过去一年公司所取得成绩给以了充分肯定，客观指出了存在的不足和问题，并对2015年的重点目标任务做了部署。
    截止2015年12月31日，公司人防保安合同人数4859人，客户执勤单位407个，实现营业收入1.82亿元。全年组织新老队员各类岗前、在岗培训8000余人次；校园保安假期专业技能知识培训290人次；参加各类大型和临时勤务5000余人次，组织进行安全检查15000余人次，保安队员立足本职岗位为客户做好人好事百余件，受到客户和公司奖励20余人次。
    下一步重点开展的工作：一是要理顺关系，在国企改革的大潮下，既要鼓励多劳多得，又要讲究团结共进；二是要抓好网格化管理类服务项目，紧紧抓住“政府购买”的这块蛋糕，充分发挥公司发展的优势，增加公司业务。三是建立定期回访客户制度，加强与客户单位的沟通协调。四是要抓好队员的服务质量管理，把我们的队伍训练成一支“招之则来，来之能战”的有战斗力的队伍。五是要坚定不移的抓好党建工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以典型引路，营造创优争先、风清气正的良好氛围。
    最后，受区国资委主任陈和禄的委托，王明芳副主任在会上与大家交流，畅谈公司长远发展方向，展望公司发展愿景。她指出，国企改革已经进入了深水区，国资体制再完善，市场主体再构造，保安公司的发展，高度受到区委、区政府，区国资委的关爱和支持。在当前要加强与上海英盾集团的战略合作，团结一致，不断地优化组织构架，优化管理流程，提升保安管理的技术含量，提升保安服务的附加值，摆脱因附加值低的恶性竞争，促进公司再上一个大台阶。
    会上，对2015年度先进勤务单位、先进管理者、先进个人、安全管理先进集体、优秀宣传者进行了表彰。先进代表做了发言。
    区国资委党组成员、正处长级干部饶应发，保安公司过渡管理工作组副组长王力力；公司领导班子、先进个人及队员代表282人参加了此次会议。