为了做好整顿整合后市场规范工作，保持队伍稳定。加强当前和今后一个时期队伍建设和勤务工作的管理，进一步提高保安培训质量，达到《保安服务管理条例》相关规定。我有幸受公司派遣于2011年8月22日-25日参加了集团组织的第二期理论教员集中封闭军事化培训。
        在这四天中，培训中心本着“按需施教，学用结合，讲求实效”的原则。以引导、示范、规范为主，理论与军事相结合的方法。对入职培训、在岗复训、基层骨干培训的教学方法、模式进行了规范，教学内容进行了统一。
        通过本次学习我深刻认识到培训的重要性。松下幸之助说：“培训员工很贵，但不做的话代价更贵。”有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。培训对企业的好处很多：能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感；能促进企业管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化；能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力；适应市场变化，增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业持续经营的生命力等。培训的目的也不仅仅是为了公司，当企业做到一定规模之后，企业的发展速度已经大大超过了管理人员的管理速度和知识更新速度。培训重要的是为了员工特别是中高级管理人员自身的发展。
        在培训结业典礼上，集团领导唐克冬经理做了重要讲话：“由于当前形式的需要，发展的需要，业务的需要，现实的需要，各区县公司必须把培训机制化、常态化、规范化。”并要求对培训总的部署和精神要吃透，要领会。要加强交流和研讨，互相竞争、共同提高。并搞好总结与会报，要学以致用。当前保安企业是个朝阳产业，各区县公司要为实现队伍管理军事化，保安服务规范化的目标而积极努力的奋斗。
        学习结束后，深深感受到我们肩负重任，构建和谐社会人人有责。为了提升重庆保安的安保水平和服务质量，在今后的工作中，我将深刻明白这次培训的重大意义，明确自己岗位的重要，找准自身的不足和努力方向，拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，全方位多视角去展现保安形象。

                                                                                                                                                                                        八大队：李俊