尽快适应公司脱钩改制新要求

11月12日，江北区公安分局保安公司正式脱离公安，顺利移交江北区国资委。公司在新的股东、新的管理部门驱动下的开启新的征程。作为公司在员工在新的形势下迎难而上、扎实工作，不断创新工作。在今后实际工作中，要努力弘扬革命传统，勇于创新、艰苦奋斗、甘于奉献，不断增强业务技能、提高自己职业素养，以新境界、新作风、新业绩迎接公司脱钩改制顺利进行，健康持续发展壮大。

江北保安公司员工、队员，来至五湖四海，由不同性格、不同文化背景的人组成一个团队，不同的岗位形成不同的职责，为了公司发展履行不同的职责才会实现既定的共同目标。人事档案管理工作看似是一项默默无闻的工作，实际上却非常的重要。人事档案是记述和反应个人经历和表现，以个人为单位集中保存起来以备考察的文字、表格及其他形式的历史记录，是全面考察和了解正确选拔人才的一个重要依据。

做好工作是工作态度问题，怎么做好工作是工作方法问题。作为一名人事档案管理员，应该怎样做好档案管理工作呢？我认为有以下几点：一是把好入门关。对人事档案缺少材料情况进行集中清理，保证档案内容真实、准确、规范、完整。二是把好更新关。做到收集整理经常化，不拖延，不积压，确保人事档案材料完备，与实际情况同步。三是规范档案装订工序，做到规格统一。四是建立健全人事档案借阅、收集、鉴别归档、检查核对、保管保密等制度。

做好自己的本职工作，不是墨守成规不思进取。在以后的工作中，我会不断加强业务知识的学习，为做好人力资源管理工作打好牢固基础。做好自己的本职工作。是一种境界。一生无悔自己职业生涯的人是幸福的人。老老实实做人，踏踏实实做事，干一行爱一行，是一个人的基本品质；做好自己的本职工作，就是认识了自己做人的原则，认识了自己工作的范围，工作性质，工作环境，工作起来就会更有意义。

人力资源部：高敏