--江北保安公司“脱钩改制”接管工作组工作总结

江北保安公司脱钩改制大会于2013年11月12日在区公安分局召开，标志着公司正式与区公安分局脱钩，标志着正式接受区国资委整编改制。国资委接管工作组应运而生，奉命接管，于2013年11月12日下午进驻公司。与保安公司全体员工同吃同工作，同甘苦，同荣辱，同心同德，风雨同舟一起战斗了八个月时间，与保安公司结下了深厚的情缘。为了保安公司的生存和发展殚精竭虑，为保安公司的稳定和过渡竭忠尽智，不辱使命，出色地完成了党和政府新赋予的各项任务，出色地完成了区国资委的神圣使命。现将系列工作总结如下：

一、聚民心。工作组进驻以后，采取叁条线了解民情，一是找部门集体座谈，找干部职工单独了解。二是发动群众给公司领导说心里话，给公司献良策。三是召开职工大会广泛宣传沟通思想、讲明“锅里有碗里才有”的道理，表明工作组是真心为老百姓办实事办好事。我们用真心、用汗水、用激情感动了群众，公司职工通过信箱反映心声，反映问题，举报歪风邪气和不良行为，给公司发展提了不少建议。工作组在保密的情况下十分重视群众声音，对干部进行公投，对民众意见大的进行批评教育和工作调整，对民众信任度高的进行考察任命，对不合理的机构和办事程序进行纠正和整合，对群众反映的热点和困难加以解决，因势利导顺民意。人心齐，泰山移。可以说我们抓住了关键，为顺利开展各项工作开创了良好的局面，公司上上下下，精神振奋、干劲实足、正气浩荡、秩序井然。民心不散，班子不会散；民心不散，队伍不会乱；民心不散，业务不会垮！

二、正风纪。针对公司上层领导缺员和改制期间工作组暂行管理的特殊情况，防止有人钻空子，乘机捣乱，我们也了解到有些人在下面乱表态，在公司上下搬弄是非，借各部门领导指示来干扰公司工作。工作组果断地决策，工作组组长代行总经理职责。并将原有的规矩制度重新学习规范，对关门办公，对欺上瞒下，对霸王作风，对公车私用，对上班纪律作出明确要求，对请示汇报、财务审签（做到每一分钱都用在刀刃上）、公章受理、重大事项的决策程序作出严格的规定。工作组甘当小学生，遵重原有合理科学的管理制度，对不适合新形势发展的内容进行了改良和增补，制度再好，执行不力形同虚设，我们重点抓了制度逗硬，在制度面前没有特殊公民，无论职务多高、无论功劳多大，都不能超越制度规定之外，公司本部开会学习，层层落实。基层执行情况检查是不定期的抽查和常规督察，对违者严查重处，绝不姑息。外塑形象内强纪律作风，在“平安夜、圣诞夜”的千人执勤活动中得到了检阅。纪律严明、作风正派也是江北保安多年来的传统，我们有责任和义务去承传和光大。纪律是执行路线的保证，有了铁的纪律，政令才会畅通，正气才会上行下效，这是我们工作组有效接管的根本法宝。先立规矩后行事，先治上后治下。公司的工作没有空档，每个职位头上都有紧箍咒，较好地体现有法可依、违法必究。事实证明公生明、廉生威。我们工作组订立的制度和执行情况以及管理效果受到群众的普遍认可。照章办事已经在公司形成气候，为公司的改革和发展奠定了坚实的基础。

三、谋发展。脱钩改制是一种政府行为，是一种改革。改革就必经历分娩和阵痛，工作组肩负着证明党和政府决策的正确性的重担。有风险、有压力。我们工作组组织全公司职工开展紧缩还是扩张的大讨论，深入调研、加强外界沟通，统揽区域形势，分析历史成因和现实基础，已经明确了一条发展之路。 率先出击、推陈出新”，并制定了五年中期目标和三年近期目标。每年的计划要在中长期远景目标的指导下落实。对于计划我们是，公司强调效益是生命线，不但要求指标具体，而且要求人人有任务，都来围绕创效益打总体仗。生产大炮的和发射大炮的实行连坐，利益共享、风险并存。同时堵漏洞，向管理要效益，在人力资源资源方面和财务方面作了大量的改革，充分地调动了公司员工的紧迫感和积极性。工作主动性增强，作风也转变了，方向明了，心里有底了。盲人瞎马、信马由缰，注定要失败的，朝令夕改，朝秦暮楚也注定要失败的。作为一个企业，在生存和发展中充满着强烈的竞争，更需要一个精神支柱和共同愿景来引领，才会形成企业的核心竞争力和综合实力。现在的保安公司已经有了准确的定位和良好的开端。

民心工程，立规工程，定标工程三大工程是工作组八个月来的圆满答卷。也是对保安公司的一个交待，成功地实现了班子不散、队伍不乱、业务不垮，平稳过渡的光荣任务。既有成功，就必有失误，我们工作组成员中途抽调减员，公司本身存在一定的阻碍因素，还有外部因素，导致了我们有些工作不够彻底，不够坚决，使老百姓有些由观望到失望，乃至于绝望。但一点瑕不会影响整块玉的价值和品位。引用蜀相一语:“能攻心则反侧自消、从古知兵非好战，不审时即宽严皆误，后来治蜀要深思”！我们没解决好的留给后来的管理者、留给在座的保安人。总的来说，我们工作卓有成效，无愧于天地、无愧于时局、无愧于领导，我们所留下的是一个经过整合的一个具有很强战斗力的团队！现在的保安公司人心聚、风气纯、纪律严、业务增、蒸蒸日上、欣欣向荣。我在保安公司作过几次报告，一次是“天意即民意”、一次是“谁来为江北保安公司的未来买单”，都表明了一个观点，领导者走马灯式的换、披蓑衣的走了、戴斗笠的来，永远不换的是广大员工，最终买单的是我们自己。我们工作组怀着一颗心来，不带走一根草去。功过是非，历史自有评说、老百姓心中有杆秤。在此，感谢广大员工的支持配合，感谢上级领导英明指导。因此，任重道远，我们希望保安公司广大职工一如既往建好这个家。最后，祝愿公司走向辉煌！