近期，公司人力资源部对员工人事档案进行了全面清理，进一步完善了员工人事档案管理，提高了档案管理水平。此次全面清查员工人事档案是从员工的合同签订和合同续签工作入手，对现有在编人员的人事档案存档中应留存的入职审批表、政审证明、身份证件、劳动合同等进行全面清理核对，补充更新，达到与实际匹配，完整。
     在此基础上，人力资源部还采取三项措施，严把人事档案的质量关，提高人事档案管理的水平。一是建立完善了档案管理工作制度、档案归档、借阅等制度，严格各项工作要求；二是提高业务技能，确保人事档案管理的质量，严格按照制度要求，做好人事档案的收集、整理、保管工作，做到人事档案资料齐全完整；三是强化监督检查工作，定期对人事档案资料进行检查，发现问题，及时补充纠正解决。

 
人力资源部：高敏
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