2012年，我被公司评为“招收先进”，感到十分激动和荣幸，这是我们新兴物业管理有限公司执勤点全体负责人和队员共同努力的结果。
     在过去的一年里，我们坚持按照公司的指示要求，严格按照公司“创立保安品牌，打造西部铁军”的目标，结合“两化”建设标准，不断强化队伍的建设和管理，树立了良好的队伍形象，为招收工作奠定了基础。
     为扩大招收范围，我们发动队员不断地广泛宣传公司发展实力、队伍管理模式、队员待遇保障等，积极吸纳有志青年积极加入江北保安行业，为江北保安的发展做出了一定的贡献。全年来，通过我们执勤点全体人员的共同努力，先后招收了符合保安队员条件的新队员300余人，极大地缓解了执勤点缺员的压力，也为公司的发展提供了人员上的保障。
     同时，为了巩固新队员，较好地使他们对保安工作有一个较为全面的认识和了解，我们还坚持对新招收人员进行了有针对性的上岗培训，使他们基本了解岗位职责、任务要求以及公司与客户单位的相关规章制度，尽早地走上工作岗位。

 
2012年招收先进：三大队段美海