公司开展“约谈活动”
助推党的群众路线教育实践活动
近期，为推进党的群众路线教育实践活动，公司组织开展机关员工“约谈活动”。约谈主要从四个方面内容展开：一是对领导班子及党员领导干部作风方面的总体评价；二是“四风”方面存在的突出问题；三是对搞好教育实践活动的意见建议；四是其他方面的意见建议。“约谈活动”中，采取约谈与知情相结合，充分了解干部、职工的思想动态；约谈与监督相结合，为大家打“预防针”，杜绝在推进中存在腐败问题；约谈与建言相结合，听取各种意见建议，确保约谈活动不走过场、收到实效。通过约谈活动，拉近了公司领导和党员干部、员工的距离，架起了组织与干群间的“连心桥”，取得了良好效果。
