按照区国资委的统一部署，公司扎实抓好“治庸治懒治散”专项活动各环节工作。由公司领导班子成员带头，自上而下，各部门均组织召开生活会，以自己找、别人提、领导点等形式，对照本部门职能职责，深入查找、梳理和分析本部门干部职工在“庸懒散”方面存在的突出问题，重点查工作职责，看是否具备履职能力；查工作质量，看是否坚持高标准；查工作态度，看是否端正服务意识；查工作纪律，看是否遵守规章制度。并深刻剖析问题根源，明确纠正的重点和努力的方向。

    通过自查汇总，公司各部门在业务学习、工作作风、工作纪律方面存在自我学习意识不够强，安于现状，消极懈怠，上班网购打游戏等8个“庸懒散”突出问题，将成为下一步整改重点对象。

公司领导班子率先开展自查自纠讨论会

过渡管理工作组副组长王力力对各部门专项活动做进一步要求和强调